Proporsi perempuan yang berada diposisi manajerial
| # | Nama Indikator | Tahun | Satuan | Sumber Data | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | ||||
| 1. | Proporsi perempuan yang berada diposisi manajerial |
38,88 |
35,42 |
35,97 |
36,78 |
38,60 |
Persen | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
| Isi | Deskripsi |
|---|---|
| Kode | 415.41.2309 |
| Nama | Proporsi perempuan yang berada diposisi manajerial |
| Definisi | Keterwakilan perempuan yang menduduki posisi manajerial (Eselon I s.d. IV) |
| Produsen Data | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
| Satuan | Persen |
| Urusan | Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan |
| Konsep | Kesetaraan |
| Metodologi | Statistik Deskriptif |
| Teknik Pengumpulan | Pengumpulan Data Sekunder |
| Nomor Romantik | K-25.3517.051 |
| Nomor SDSN | 33210015 |
API Link
